Трудовые споры в Липецке. Защита работодателя. Трудовой договор и право.

☆   Трудовые споры   - это разногласия между работодателем или его представителями и работником по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа. Трудовые споры бывают индивидуальные и коллективные.

Причиной трудового спора, чаще всего, являются трудовые правонарушения как со стороны работников, так и работодателей.

В нынешних условиях работник более не защищен и уязвим, чем работодатель. Не секрет, что на большинстве предприятий и в организациях идет «повальное сокращение», работодатели снижают заработную плату, сокращают рабочее время и время отдыха, отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, не выплачивают заработную плату и другие, предусмотренные законодательством, выплаты, заставляют увольняться по собственному желанию, т.е. все чаще и чаще нарушают трудовое законодательство.

Адвокат в Липецке Поподьин И. А.  защищает интересы работодателей в следующих категориях трудовых споров:

• Проводит правовую экспертизу трудовых договоров, а также разрабатывает проекты новых трудовых договоров, которые учитывают именно Вашу позицию
• Консультации по всем вопросам трудового права, в том числе по вопросам увольнения работника по различным основаниям
• Представление интересов работодателя на претензионном этапе урегулирования трудового спора, участие в переговорах с работниками
• Представление интересов работодателя в суде, в т.ч. и без его участия
• Обжалование в кассационном и надзорном порядке решений судов по трудовым спорам